Nesta sexta-feira (15), a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil iniciam a liberação do abono salarial para 4.555.924 beneficiários do PIS/Pasep nascidos em maio e junho, que cumpriram os requisitos de elegibilidade no ano-base de 2024. Este quarto lote de pagamentos totaliza R$ 5,7 bilhões, marcando mais uma etapa do calendário escalonado para o ano de 2026.
O valor individual do benefício varia entre R$ 136 e R$ 1.621, calculado de forma proporcional à quantidade de meses trabalhados em 2024. O cronograma de pagamentos do abono salarial segue uma distribuição escalonada ao longo de 2026, organizada conforme o mês de nascimento de cada trabalhador.
Distribuição dos pagamentos do abono salarial
Neste lote específico, o total de beneficiários se divide entre:
- 3.970.985 trabalhadores da iniciativa privada, vinculados ao Programa de Integração Social (PIS), que recebem pela Caixa Econômica Federal um montante aproximado de R$ 5 bilhões.
- 584.939 servidores públicos, inscritos no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), com os pagamentos efetuados pelo Banco do Brasil, totalizando cerca de R$ 700 milhões.
Critérios de elegibilidade para o abono salarial
O direito ao abono salarial é concedido ao trabalhador que atende aos seguintes requisitos:
- Possuir inscrição nos programas PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos.
- Ter exercido atividade remunerada com carteira assinada por, pelo menos, 30 dias durante o ano-base de 2024.
- Ter recebido uma remuneração média mensal de até R$ 2.766 no referido ano-base.
- Ter seus dados cadastrais corretamente informados pelo empregador na plataforma e-Social.
Este benefício, estabelecido pela Lei nº 7.998/90, tem seu valor máximo equivalente a um salário mínimo, ajustado conforme o período de trabalho. Os fundos para o pagamento do abono salarial são provenientes do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), com a respectiva habilitação processada pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Modalidades de pagamento do abono salarial
Os pagamentos do abono salarial são efetuados de diferentes formas, dependendo do vínculo do trabalhador:
Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS)
A Caixa Econômica Federal prioriza o crédito do benefício pelas seguintes vias:
- Diretamente em conta corrente ou poupança da Caixa.
- Através de depósito na Poupança Social Digital, gerenciada pelo aplicativo Caixa Tem.
Para aqueles que não possuem conta na instituição, as opções de saque incluem:
- Utilização do Cartão Social e senha em casas lotéricas, caixas eletrônicos e correspondentes CAIXA Aqui.
- Retirada em agências da Caixa, apresentando um documento oficial com foto.
- Saque via biometria cadastrada, dispensando a necessidade de cartão.
Para servidores públicos (Pasep)
O Banco do Brasil realiza os pagamentos por meio de:
- Crédito direto em conta bancária.
- Transferência eletrônica via TED ou Pix.
- Saque presencial nas agências, opção disponível para não correntistas sem chave Pix.
Canais de consulta do abono salarial
Para obter informações detalhadas sobre o valor, a data de pagamento e a elegibilidade do abono salarial, os beneficiários podem utilizar os seguintes canais:
- O aplicativo Carteira de Trabalho Digital.
- O Portal Gov.br.
- O telefone 158, do Ministério do Trabalho.
- Os aplicativos Caixa Tem e Benefícios Sociais Caixa.
- A central de Atendimento Caixa ao Cidadão, pelo número 0800-726-0207.
A projeção para o ano de 2026 indica que aproximadamente 22,2 milhões de trabalhadores em todo o país serão contemplados com o abono salarial, reforçando a importância contínua deste benefício.
Comentários: