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TERÇA - FEIRA 26/05/2026
Notícias/Cotidiano

CNU 2 divulga nova classificação com 702 vagas remanescentes e adicionais

Documento publicado no Diário Oficial da União contempla oportunidades para lotação no Ministério da Gestão e no INSS após movimentação da fila.

CNU 2 divulga nova classificação com 702 vagas remanescentes e adicionais
© Valter Campanato/Agência Brasil
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A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) divulgou uma nova classificação de candidatos aprovados no CNU 2, conforme o Edital nº 228/2026 publicado no Diário Oficial da União da última sexta-feira (31).

No total, 702 pessoas foram classificadas. O grupo divide-se em 242 vagas imediatas remanescentes e 460 adicionais, com foco na lotação no Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e no Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A atualização serve para recompor postos que não foram preenchidos em chamadas anteriores. Também atende a novas autorizações emitidas pelo MGI para reforçar o quadro de servidores federais.

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O chamamento obedece estritamente à ordem de notas, à lista de espera e às regras de cotas. Os candidatos convocados devem ficar atentos aos prazos e atos administrativos específicos.

Vagas no Ministério da Gestão

Para o Ministério da Gestão, a publicação contempla a função de analista técnico-administrativo, que demanda nível superior em qualquer área de formação.

Essa etapa traz 208 vagas imediatas remanescentes e 300 vagas imediatas adicionais, integrando a carreira transversal gerida pela pasta.

Oportunidades no INSS

No caso do INSS, o edital traz 194 posições, divididas entre 34 remanescentes e 160 adicionais para o cargo de analista do seguro social.

As oportunidades abrangem diversas especialidades, como direito, administração, tecnologia da informação, engenharia, serviço social, psicologia e contabilidade.

Contexto do concurso

A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado, realizada no segundo semestre de 2025, ofereceu inicialmente 3.652 postos em 32 órgãos federais.

O processo seletivo estruturou os cargos em nove blocos temáticos, contemplando cotas para negros, pessoas com deficiência, indígenas e quilombolas.

FONTE/CRÉDITOS: Daniella Almeida - repórter da Agência Brasil

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