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Em conformidade com a igualdade salarial estabelecida pela lei nº 14.611/2023, organizações que contam com mais de 100 funcionários precisam tornar público o seu balanço de remuneração.
A medida visa promover maior clareza nas relações de trabalho e combater disparidades de pagamento entre os gêneros no ambiente corporativo brasileiro.
Seguindo estas diretrizes regulatórias, o Canal Rural disponibiliza o documento referente ao segundo semestre de 2026 para consulta pública.
Para conferir todas as informações detalhadas, acesse o relatório de transparência e igualdade salarial de homens e mulheres diretamente na página oficial do Canal Rural.
FONTE/CRÉDITOS: Canal Rural
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