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A Rede Cooper está com 115 vagas operacionais abertas para atuação nas lojas de Blumenau, Joinville, Jaraguá do Sul e Guaramirim. As opções contemplam diferentes modalidades de jornada de trabalho, permitindo que mais pessoas encontrem uma oportunidade compatível com seu perfil e sua rotina.
As contratações são voltadas para candidatos em busca do primeiro emprego, profissionais interessados em complementar a renda, pessoas com disponibilidade para trabalhar aos fins de semana, trabalhadores que procuram carga horária integral, público 60+, além de jovens aprendizes e estagiários.
Entre as modalidades disponíveis estão as jornadas integral, parcial, 3x4 e de fim de semana, além de programas com cargas horárias específicas, como Jovem Aprendiz, Impulso Jovem Coop, estágio e 60+ Cooper Ativo. “Na Rede Cooper, colocamos as pessoas no centro de tudo. Essa variedade de escalas abre portas para quem busca inserção ou recolocação, permitindo conciliar compromissos pessoais e construir uma trajetória alinhada aos próprios projetos de vida. Cada colaborador, independentemente do tempo de dedicação semanal, encontra acesso a capacitação contínua, aperfeiçoamento de competências e possibilidades de evolução profissional.”, afirma Fabiana de Medeiros, diretora de Gente & Cultura da Rede Cooper.
Benefícios para cada jornada
Na cooperativa, os colaboradores podem contar com diversos benefícios, que variam conforme a modalidade de trabalho. Entre eles estão: PPR, plano de saúde, plano odontológico, psicoterapia, vale-refeição e vale-transporte, além de iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional, como universidade corporativa, Auxílio Instrução e programas de formação.
Os interessados devem consultar as vagas abertas e as modalidades de contratação disponíveis em sua região no site www.cooper.coop.br/trabalhe-
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